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被公司的上司暗示“你得送礼”我能怎么办?

文章来源:admin 更新时间:2019-06-11

  2016年,新的一年又来到了,但是新的“麻烦”也随之而来,虽然单位的大领导开会一再强调过年不收礼,要搞”廉政“建设,但是面对上司的“暗示”,你不送礼,开年后工作上就会给你很多“小难”让你“为”。

  以前是刚刚来到这个单位,去年就送了礼,今年还得继续,为什么继续?因为领导很“含蓄”地暗示了!看来每年不送个上千元的礼是过不了关了。我在家里睡觉本以为今年不用送礼了,结果我上司打个电话来,问我最近情况,还问我在青岛吗?还说明年打算给我加点工资,还叫我有空去他家坐坐。这么“关心”和“重视”我,让我受宠若惊。我反复思考,加强分析终于才明白,这完全就是叫我今年再上门送礼嘛,说句实话,领导在过年期间如此关心你,还不是叫我上门,上门肯定要送礼,而且经过一年多的了解,上司早把下属送礼当成了“新常态”,还不忘记给你提个醒,他们那样的上司早就习惯你们送东西了,你如果不继续送,那么接下来就不好混了。送礼送少了反而会”的罪“他,只能按去年的标准继续送礼,本来我在这个单位就工资不高,过年走亲戚就各种打发,各种给红包。

  说到这里大家肯定会说你怎么不去”举报“这样的事情不是一说一个准吗?那我可以很严肃,很认真的告诉你,第一,你举报了对自己没半点好处,反而是把饭碗丢了,第二,你上司叫你送礼是看得起你,你还不照应,还不”接条“不给面子,你是不是不想混了?第三,就算举报成功,人家顶多就是写个检讨,你就只能回家了!再说了本来就是在这个单位来混日子的,向钱看,你想继续工作,就得送礼哪怕是“借钱”送礼。

  

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