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他没有针对你的意思

文章来源:admin 更新时间:2019-06-14

  虽然说中国人讲究报喜不报忧,但是工作出了问题,就不要捂盖子了,不然最后你收不了场更麻烦。主动找领导沟通,先说结果,然后说解决方案,领导才愿意跟你沟通。

  B:老板,有一个坏消息,您听了千万不要生气,这也不是我的责任,实在是客户太那啥……

  

  当你的领导做出了好的决策,千万不好一声不吭,领导还以为你不屑或者心里不同意呢,要赶紧奉上你的赞扬,千万不要以为这是在拍马屁,只有自以为是的人才会对别人的能力不屑一顾。

  新项目已经决定上马了,新的方案已经决定执行了,这个时候,你就别多嘴了,尤其是有一些职场人非常讨厌“我有一点不成熟的看法”,既然不成熟,何必再说呢,领导还以为你在故意唱反调,给他拆台呢!

  如果,我是说如果你和领导之前有一些不愉快的事情,或者领导曾经无意中伤害过你,他没有针对你的意思,那你就别记在心里了,过去的就让他过去吧,忘记过去,明天才会更美好!

  来源:实用管理学(shiyongglx),最务实的管理技巧,一看就明白,一用就见效!实用、实战、实效!

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