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职场厚黑学:成年人世界的四种潜台词你一定要

文章来源:admin 更新时间:2019-06-23

  成年人的世界里面,有话都不是直接说的。道理也很简单,很多话题不方便生人参与,也不希望给别人落下口实,于是表面上说一套话,实际的含义又一套话,这在职场上俗称职场黑话。这些话对于混迹职场多年的老同志来说,是一种心照不宣的默契。但对于不少新人,领导的这四种套话可能还很陌生,这就是你要搞懂的部分了。

  第一套:惯性客套就是拒绝。对于成年人来说,没有非常明确坚决的答应就是拒绝。举个例子来说吧,“小王,我们有时间再约吧”却只字不提时间和场合,那就是等同于后会无期了。或者是“我尽量给你办”,潜台词就是“就帮你做个样子,出了问题别指望我。”如果真的要帮,肯定和你确认好所有信息和交接时间了。所以模棱两可的答应,切不可信。

  第二套:若即若离就是讨好处。当你委托别人做事时,若即若离的态度的就表明了这件事可行,但是好处还不够。比如找领导送礼求提拔,领导表示“这件事原则上来说,确实有点问题,不太好操作。”既不一口气答应下来,也不拒绝把话说死,这样暧昧的态度表示这件事情有戏,只是觉得礼不够重而已。

  第三套:委婉的话看态度倾向。某些时候遇到事情、矛盾或纠纷的时候,一些表面委婉看似公正的话,表明了态度倾向的,就已经做了偏袒。比如领导说“我来说句公道话”,就代表着领导要偏袒自己人了;领导说“这事我对事不对人啊”,别想多了,就是在针对你;“这件事情虽然是你做的,但和你关系不大”,就代表领导觉得全赖你。这些话往往是后知后觉,事后才觉得自己是真的委屈。

  第四套:隐藏的后半句话,才是表达的重点。很多事情是无法直言的,因为实话,太令人感到难受了。比如领导说“这个人是没什么缺点的”,就意味着领导认为这个人平庸到没有优点;领导评价“这个新品最大的优点就是新颖”,就表明这个新品没啥其他优点了;“工作做完了,就可以走了”,就说明还想啥呢,赶紧加班把事情做完,没做完一个都别想走。

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