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可能会有鲜为人知的答案

文章来源:admin 更新时间:2019-06-27

  安徽省宿州市委组织部原副部长杨哲信因涉嫌受贿98.4万元、伪造国家机关证件、印章,5月23日在宿州市中级人民法院接受公开审理时,他抛出了自己的“遮羞布”和“挡光板”:“各局、各乡镇‘一把手’逢年过节看望领导是规矩”。(5月31日《江南时报》)

  杨哲信称,“过节送礼在我看来很正常,这是惯例,下属送来的红包‘不收不行’如果不收,就会把关系搞僵,不利于开展工作”。这就是他一向奉行的“规矩论”,在这一“规矩论”驱使下,他先后收受贿赂接近100万元。为给别人办事,置党纪国法于不顾,伪造国家机关证件、印章,如此胡来,难道还能以礼金来遮羞?这样的话从组织部长的口中说出来,确实令人惊讶与不可思议,具有更加深刻的含义。加以推之,堂堂组织部副部长把收受贿赂看着惯例,下属、同僚等还有多少人没有查出来?谁都知道,但凡大大小小的贪官在案发后总要为自己当初受贿的丑恶行为遮遮羞,挡挡光,比如说“这是正常的人情往来”、“礼金不是贿”、“不收不行”、“不想把关系弄僵”等等。但是,他们又何从知道,这一“规矩论”的危害性有多大?

  各级国家党政机关三令五申地要求,严禁利用节日之机收受有关单位及个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证等,杜绝和严厉打击腐败现象,但是,腐败狠抓了几年,仍有不少领导干部不吸取前车之鉴,反而变换着对策,光明正大地搞“红色腐败”。尤其在基层,少数乡镇领导或者县直各有关部门的干部,为博得上级领导的特殊关照,利用春节、中秋、端午等传统节日对其大肆行贿、买官要官,受贿者就自然也落得做顺水人情,打着“节日礼物”的幌子,心安理得地收受贿赂,值得引起广大干部的高度警惕。

  尽管腐败现象有着复杂的历史和现实原因,但通过杨哲信的案例,透露给我们某种危险的信号。倘若不狠刹“规矩论”,一旦在社会上流行,官场腐败,损公肥私的现象将会变成理所当然,让人们在腐败现象的面前失去理性以至麻木不仁,这种危害性是不可估量的。我们在历史的长河中已经得到明证。

  我们打击腐败现象的力度不可谓不大,惩处的力度不可谓不强。但是,腐败为何如此猖狂呢?关键在于这种从封建思想里带来的“规矩论”作祟。在封建王朝,逢年过节,下级官员必须给上级送礼,门生要给师尊送礼,当上面有什么好处时,上级总忘不了给下级尝尝。但是,那毕竟是中央集权而没有法制过去。在依法办事,执政为民的今天,仍然有不少官员奉行这一规矩论,无疑是对群众利益的忽悠,对法制建设的藐视。如果不重惩这些官员,何以还群众一个完美的政府形象?民不举,官不究,民已举,谁来究?想想看,如果受贿“规矩论”横行,谁来监督我们的官员们?监督机关还是广大群众?如果说是监督机关,那连监督机关也奉行这一信条,他们的话还可信?如果是依靠群众举报,但问问,老百姓向谁举报?谁来追究?如此下去,还谈什么政府形象?不过,我相信我们的大多数领导干部是好的,正如杨哲信称,“有时候我也不愿意收太重的礼,但是没办法他们死活都要把信封放下才行”。他们不仅不愿意,而且潜意识里就不存在这个规则,是令人钦佩的。如果像杨哲信之流对禁令视而不见,将党纪国法束之高阁,这是一种很值得我们关注的危险倾向。

  俗话说得好,拿别人手软,吃别人嘴软。领导干部收受了“厚礼”,自然要对其格外关照。不该晋级的晋了,不符合调动的调动了,玩忽职守的清白了,如此睁只眼闭只眼,置群众利益于不顾,也阻难政府行政的有效运行。难道这样的危害不严重?

  下级部门向上级领导送礼金,但礼金从何而来?倘若我们有兴趣做个调查,可能会有鲜为人知的答案。谁都知道,这些干部仅仅靠自己的工资,只够生活。但为何有如此多的礼送人呢?我想,砀山县医药局副局长兼医药公司副经理张某为了自己的职务能够调整,先后三次送给杨哲信4.2万元不是一个小数字。除了剥削老百姓以外,还能怎么样呢?最终受害者还是群众。

  更让人惊奇的是,贪污腐败分子们在接受审理时,很多人会给自己的受贿行为找冠冕堂皇理由做“遮羞布”,很少有认真忏悔,反省自己过去,接受良心谴责官员,他们把一切都看着“惯例” “自然而然”。说到底,是“规矩论”把一批批的领导干部打入道德的深渊。因为他们认为自己为民办事,接受群众的“供奉”理所当然。如此一来,惭愧之心没有了,道德标准蒸发了。他们的良知在金钱的诱惑下逐渐丧失光芒,以至走上违法犯罪的道路。同时结成一荣俱荣、相互包庇利用的联盟也见怪不怪,难道还不危险?

  各级领导干部,是国家建设的领导人才。他们中少数人的腐败堕落,不仅损害了党和政府的形象,而且还拖累了妻儿老小。因此,今天是端午节,我希望,我们的领导干部们,要防微杜渐,彻底摒除为祸人间的“规矩论”,切勿搞节日礼送,坚持依法行政与道德自律相结合,坚持群众观点,认真接受广大群众和监管部门的监督,从思想上杜绝腐败现象的发生。

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