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新入职上司教会了自己很多发红包感谢还是请吃

文章来源:admin 更新时间:2019-10-08

  绝对不能发红包,如果你心里有他,觉得他对你的关照你非常感谢,以后可以过年过节的时候送点家乡特产,收红包算什么,就是同事关系,帮助你也是为了帮助自己,你更快的适应工作,他才能更省心,所以绝对不能发红包,你上司也不差你这几百块钱,发了还有点侮辱人家的意思。

  吃饭是可以的,但是不能单独请上司吃饭,这个是职场的忌讳,可以叫着一个部门的同事一起去吃饭,感谢领导是第一,更快的融入这个部门,这个小集体是第二,领导好,同事关系也要处好,这样以后才能在公司里顺风顺水。

  原来去了一个公司,领导是个女的,本以为不会对我怎样,学习也需要全靠自己,一张冷着的脸,让我不寒而栗,结果呢,看脸是没用的,领导对我倾囊相授,让我的工作做得顺顺利利,一直到现在离职了很多年,跟她还有联系。

  这些年我也有心想请她吃饭,是那种无数次想请的真心哈,可是都被她拒绝了,偶尔的同事聚会也都是她请,我想这就是领导吧。

  就像海底捞,w66利来。海底捞的领导对新人就特别的好,把所有的事情都会交给员工,这样的领导才有机会晋升,海底捞的企业文化就是这样的,只能说你遇到了好领导,你们领导大气,不是那种小家子气的人,有一些公司的领导就不会这样,恨不得你什么都不会,各种贬低你,不过那些小气的领导做不成大事。

  请吃饭表示感谢更好吧,发红包就有点太过于将人情利益化,上司帮助你也是为了帮助自己。

  

  我认为还是请吃饭表示感谢吧,因为发红包的话,有一种贿赂人的感觉,而吃饭聊家常就不会显得那么刻意。

  我觉得肯定不能发红包,因为是上司我觉得发红包不尊重,请吃饭比较好。个人感觉。

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  正所谓“有吞吐天地之志者,自当有容天下之量”,海纳百川,有容乃大意思就是说要豁达大度、胸怀宽阔,这也是一个人有修养的表现。人们也常把那些具有像大海一样广泛胸怀的人看作是可敬之人。将此幅作品送领导,也是赞美领导豁达的胸怀。

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