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过年要给领导送礼物么?送什么才好?

文章来源:admin 更新时间:2019-10-30

  事情是这样的:秋叶老师 11 月喜获二宝(小公主),小伙伴们想着在春节之前,去秋叶老师家坐一坐,看望师母和二宝,同时也感谢 2016 年秋叶老师的指导,顺便沟通一下感情(拍一下大叔 “

  你想求上司为自己分配一个好岗位,一个好机会,你觉得这个岗位机会值多少钱?那就送等价值的礼。

  我们不谈贪心不足蛇吞象的领导、攀比风气严重的企业,也不谈如何「求人办事」,只单纯地聊一聊,如何妥当地和上级领导维系和加深感情。

  中国终归是一个人情社会,人与人之间加深感情的沟通方式无非有来有往,相互走动间一来二去更加舒服亲切,这与办公室政治无关,与正直、独立、诚实的人品并不冲突。

  你一定会说:「我做好工作就好啦,活好比什么都强,搞关系这样的事情在职场不是必需品。」

  

  上级领导在工作中是带领你的「Leader」也好,是剥削你的「Boss」也罢,他们无一例外,希望下属能满足自己两个层次的需求。

  把工作做好,只是满足了领导基本的安全需求,他更深层次的心理需求是「被尊重」。

  现在你总算理解,为什么职场中,有一些人工作马马虎虎,挖空心思钻营人际关系,一天到晚阿谀奉承拍领导马屁,最后升职加薪却还是有他。

  同样是我司三水,2016 年中秋节前,也曾咨询我该如何在中秋节,向一位对我们团队的女投资人表达谢意。

  :J总什么大场面没有见过呢?我们这样的小团队,重要的是有没有时时感恩人家的帮助,而不是送多大的礼。对J总而言,你只要去了,就是个好孩子。

  我认为逢年过节是最好的时机,中秋节时给J总送盒月饼,不单表示了谢意,也是一份真挚的祝福。J总并不期待礼品有多么与众不同,而在乎我们懂不懂感恩。既然不知道她喜欢什么,不出错随大流是中策。

  一般情况,如果是实体礼物,一般情况是不能送到办公室的,因为领导会避嫌而拒收。我建议你先跟J总通电话,祝福J总节日快乐,然后约时间约地点,借口是想当面请教问题。

  如果感觉一个人去很拘谨,或者去其他男性(异性)家里不方便,最好是约几位和领导相熟的朋友同去送礼祝贺。这样,借助大家的力量达到送礼联谊的目的,实为上策。不过呢,你不用太担心,也许J总会和你约在某个咖啡厅呢。

  我建议你不要提着月饼实物去,最好是买一束鲜花,和几张月饼券。这样呢,J总收到了鲜花,而且也不用为多一盒月饼而烦恼(月饼券可以很方便转送出去)。送礼物要把握两点:① 受礼人收得有面子;② 受礼者收得安心。

  水:那就是说,①时间、地方J总决定;②送鲜花;③月饼券(而不是实物)。那送什么花合适呢?

  秋叶老师平时不是在学校上课,就是坐高铁奔波在全国各地,想他见一面很不容易。我们总不能提着鸡、鸡蛋、婴儿车直接冲办公室教室吧?还是直接上他家里去?

  遇到这些事情,你可以组织相熟的朋友、同事一同前往拜访,毕竟一番好意,这样受礼者便不好拒绝了。当事后知道这个主意是你出的,对你的好感必然提升。

  中秋、端午、劳动、感恩、圣诞、春节、除夕、元旦;生日、乔迁、业绩、升职……

  合适的时间,送给女士的一束鲜花,送给男士的一瓶红酒、一盒好茶,都会让对方收得有面子,收得安心,对方也不会有别样的感觉,同时会加深你的好印象。

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